6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38’inci maddesine göre; Kanunun 6’ncı ve 7’nci maddeleri 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi 31.12.2024 tarihi olarak düzenlenmiş idi. Bu düzenleme ertelenmeyerek 01.01.2025 itibariyle yürürlüğe girmiş oldu.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve 10 ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya çalışan sağlığı merkezlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.
İş güvenliği uzmanının çalışma süresi az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika; işyeri hekiminin çalışma süresi az tehlikeli sınıfta yer alanlarda çalışan başına ayda en az 5 dakikadır.
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmemesinin cezası ayrı ayrı 88.663 TL’dir. Bu ceza, aykırılığın devamı halinde her ay aynı miktarda uygulanmaktadır.
Bu durumda olan işverenlerimizin kendilerine uygun seçeneği belirleyerek bu hizmeti yerine getirmesi hem idari para cezası hem de iş kazalarında manevi maddi tazminatları ve rücu davalarında önemli rol oynayacaktır.
No responses yet